ASSUNZIONI DI AGOSTO.IO NON TI CONOSCO!

Sembra strano, ma solo ad agosto il nostro Ministero trova la forza di voler fare tutto e subito ma poi…

 

Il Direttore Generale del Personale Dott.ssa Antonia Recchia, subisce l'ordine "perentorio" del Capo di Gabinetto, che la sottrae alla riunione e di conseguenza la contrattazione nazionale slitta al giorno dopo, nonostante che la stessa sia stata programmata con molto anticipo e susseguente ad una calendarizzazione voluta proprio dall'Amministrazione al fine di poter meglio dirimere i propri ed ingenti impegni istituzionali a seguito della nuova compagine ministeriale.

Infatti, il comportamento tenuto dall'Amministrazione - nella sua interezza - è stato del tutto irriguardevole nei confronti delle delegazioni trattanti, le quali si sono sentite ancora una volta bistrattate anche in relazione agli urgenti adempimenti contrattuali che devono, comunque, essere conclusi quanto prima, proprio nell'interesse dell'Amministrazione vista la 'forca caudina' del nuovo Governo!

Dal canto suo la Confsal-Unsa ha direttamente contestato all'Amministrazione l'anomalo comportamento che si configura come una mancanza di rispetto nei confronti delle Organizzazioni Sindacali, anche se la Dott.ssa Recchia si è prontamente scusata, tuttavia il comportamento del Capo di Gabinetto Dott. Salvatore Nastasi così come si è concretizzato non può essere del tutto giustificato.

L'Amministrazione intanto, si fa rappresentare al tavolo da un Dirigente, presentando le sue scuse e consegna un prospetto contenente una miriade di proposizioni, dati e tante belle intenzioni nel voler fare l'assunzione al 100% degli ATM, dei CO.CO.CO.  e comandi per 600 unità, ma…

-                     prima vuole fare una verifica nominale per sapere chi è veramente interessato, così da avere un numero preciso… anche perché è stata contattata sul tema – nuovamente – la Funzione Pubblica…

-                     vorrebbe pubblicare sul sito web le graduatorie a scorrimento delle riqualificazioni;

-                     è intenzionata, da fine agosto, a ricomporre Tavoli tecnici per la definizione di nuovi profili professionali, così tanto per fare ancora più confusione, diciamo noi… come se non gli fosse bastata la confusione ingenerata nel mettere tutti alla pari (b1, b2 e b3) nell'ambito dell'area della Vigilanza: mansioni, responsabilità e trattamento economico…

OLTRE AL VOLER FARE LA VERIFICA DEI PROGETTI NAZIONALI, sottoscrivere gli Accordi di nuovi progetti nazionali. quali:

·                    "Valorizzazione delle capacità manageriali e delle maggiori responsabilità dei direttori degli istituti non dirigenziali, delle sedi di particolare rilevanza e degli Uffici esportazione";

·                    "Valutazione dei titoli ai fini dell'ammissione delle procedure dei passaggi tra le aree, ai sensi dell'art. 15 CCNL 1998/2001"

 

E SI DIMENTICA CHE IL FAMIGERATO D-L 112 ORAMAI SARÀ LEGGE E CHE VI SARANNO SERIE CONSEGUENZE PER IL PERSONALE SE IL TAVOLO DI CONTRATTAZIONE NAZIONALE NON SI AFFRETTA A CONCLUDERE :

·    Definizione della Pianta Organica risultante dalla riorganizzazione del Ministero (Dpr 26 novembre 2007, n. 233);

·    Ipotesi di piano triennale delle assunzione anche con particolare riferimento al Decreto Legge 112/08;

·    Attuazione dell'Accordo del 12 luglio 2007 circa la definizione dei posti utili in tutte le graduatorie della riqualificazione (area B ed area C) in relazione agli scorrimenti dovuti ai passaggi, rinunce, cessazioni e pensionamenti; la riqualificazione dei capi tecnici e l'inserimento nei ruoli del personale docente comandato;

 

MA, PRIMA DI TUTTO VA FATTO:

-                     la verifica di cassa e competenza del F.U.A. al 31 luglio 2008;

-                     la verifica delle risorse disponibili ai fini del passaggio di tutta l'area A nell'area B a norma del nuovo C.C.N.L. di comparto;

-                     la verifica degli inquadramenti già disposti e modificatisi a seguito della pubblicazione delle graduatorie definitive (anche dietro a ricorsi stragiudiziali).

Pertanto, in mattinata alle ore 10.00 si terrà la riunione suddetta, e come sempre la nostra delegazione sarà presente per sollecitare la risoluzione delle problematiche suesposte e subito dopo provvederemo a segnalare lo stato di avanzamento delle trattative in corso.