Con gli accordi del 28 giugno u.s. e quello del 23 luglio 2007, vengono definite le procedure, le date e chi sarà il personale avente diritto al voto.
Le votazioni si terranno dal 19 al 22 novembre. Le procedure per le votazioni sono le stesse delle precedenti elezioni e comunque di seguito Vi riportiamo il calendario
3 ottobre - annuncio delle elezioni;
4 ottobre - le amministrazioni rendono disponibile l'elenco del personale avente diritto al voto e consegnano copia alle O.S., che ne fanno richiesta, contestualmente inizia la raccolta delle firme per la presentazione delle liste;
15 ottobre - termine per l'insediamento della Comm.ne Elettorale;
18 ottobre - termine per la costituzione formale della Comm.ne Elettorale;
23 ottobre - termine per la presentazione delle liste elettorali;
12 novembre - affissione delle liste elettorali;
19-22 novembre - votazioni (22 novembre ore 14 chiusura seggi)
22 novembre - scrutinio (dalle ore 14)
23-27 novembre - affissione risultati elettorali all'albo dell'amministrazione
28 nov. 3 dic. - le amministrazioni inviano il verbale all'ARAN
Quest'anno hanno diritto al voto tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all'Amm.ne al momento delle elezioni, compreso coloro che prestano servizio in posizione di comando e fuori ruolo. Inoltre avranno diritto al voto i dipendenti in servizio con contratto a tempo determinato, il cui rapporto è, anche a seguito di atto formale dell'amministrazione, prorogato ai sensi di legge e/o inserito nelle procedure di stabilizzazione alla data di inizio delle procedure elettorali (annuncio - 3 ottobre 2007)
Ulteriori informazioni e tutto il materiale utile alle elezioni,modulario ecc. compreso il vademecum sarà predisposto dalla Federazione Confsal-Unsa e opportunamente divulgato con e-mail e successivamente pubblicato sul nostro sito www.unsabeniculturali.it
Pertanto si invita il personale interessato a eventuali candidature con
SERVIZIO STAMPA E PROPAGANDA
Questo è uno stralcio di una mail che mi è arrivata dall'Unsa sul mio account di Beni culturali:
RispondiElimina• contrariamente al predetto accordo ed in modo palesemente illegittimo l’amministrazione ha manifestato l’intenzione di utilizzare una parte consistente delle risorse resesi disponibili per la regolarizzazione dei lavoratori precari anziché per l’attuazione dello scorrimento delle graduatorie;
• tale atteggiamento appare incomprensibile, illegittimo e gravemente lesivo degli interessi e dei diritti dei partecipanti alla procedura selettiva non solo alla luce degli esistenti vuoti di organico ma anche e soprattutto in ragione della disparità di trattamento adottata rispetto ai lavoratori dell’Area B – i quali, viceversa, hanno già ottenuto tale scorrimento – e, per quanto riguarda la destinazione delle risorse disponibili, della palese violazione degli accordi interventi degli accordi intervenuti sul punto;
• che è interesse dei lavoratori, risultati idonei ed attualmente in servizio, essere chiamati a coprire le vacanze di organico, con l’adozione dei provvedimenti di inquadramento nella positone economica superiore, attraverso lo scorrimento delle graduatorie in copertura dei posti rimasti vacanti;
tanto premesso il sottoscritto procuratore, n.q.
INVITA E DIFFIDA
Il MINISTERO PER I BENI E LE ATTIVITA’ CULTURALI – DIREZIONE GENERALE PER GLI AFFARI GENERALI, IL BILANCIO, LE RISORSE UMANE E LA FORMAZIONE – SERVIZIO II, in persona del Direttore Generale pro-tempore, con sede in Via del Collegio Romano n. 27, 00186 Roma;
ad attuare lo scorrimento delle graduatorie all’interno dell’area C in conformità a quanto previsto dall’accordo di cui sopra nonché a cessare ogni forma di comportamento od attività comunque contrari a detto accordo..."
io sono una precaria; so chi NON VOTARE.
Buona giornata